いつもお世話になっております。
アックスコンサルティングの籾山です。
今回は助成金業務に取り組むメリットをご紹介します。
・助成金業務に取り組む際、受給できなかった時のリスクが大きい…
・申請時期の確認や申請書類の記入が複雑だ…
といった不安をお持ちの方もいらっしゃると思います。
しかし、そういった不安を上回る、助成金業務を
入り口商品とするメリットが３つあります。
１．社会保険労務士の独占業務
厚生労働省が管轄している雇用保険関連の助成金の申請業務代行は、
社会保険労務士法により、社会保険労務士の独占業務とされています。
独占業務であることで顧客のメリットにつながるので
あれば取り組むとがいいです。
２．対象が広く、顧問契約に最もつながりやすい
助成金の支給対象は、個人事業主、NPO法人、医療法人など、
幅広く提案することが可能です。
そして、受給の要件を満たすために就業規則や勤怠管理が関わってくるので、
申請業務以外にも案件や顧問契約につながりやすいのです。
３．会社の基盤をサポートすることができる
もともと助成金の支給は、社内環境の改善や社員のスキルアップなど、
従業員が働きやすい環境を整備することが目的です。
会社の根幹を支える業務なので、
顧客の成長支援としてやりがいのある業務になります。
いかがでしょうか？
助成金業務は
顧問契約につながる可能性が高い商品です。
ぜひご検討してみてはいかがでしょうか?
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